Bolaget skall arbeta med strategisk och operativ kommunikation och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 330 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| Årets resultat (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| Summa tillgångar (tkr) | 83 | 49 | 50 |
| Antal anställda |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 330 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| Årets resultat (tkr) | 20 | -1 | -9 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 83 | 49 | 50 |
| Tillgångar (tkr) | 83 | 49 | 50 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 69 | 49 | 50 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 14 | ||
| Skulder och eget kapital (tkr) | 83 | 49 | 50 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 6.1% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 83.1% | 100.0% | 100.0% |
| Kassalikviditet | 592.9% | 0.0% | 0.0% |
Bolaget skall arbeta med strategisk och operativ kommunikation och därmed förenlig verksamhet.